Start_Managementtraining_Train the trainer

Lernen ist messbar an der
Veränderung der Art, wie wir
denken und handeln.

Joseph O’Connor

Als Trainer wirken Sie, wenn der Einsatz Ihrer metho­dischen, didaktischen und kommunikativen Kompetenz, situationsgerecht spürbar wird. Zielgerichtetes und effektives Lernen wird dann möglich, wenn es gelingt Menschen für Neues zu begeistern und zu motivieren. Menschen lernen dann, wenn sie neben der reinen Wissens­vermittlung persönliche Förderung erfahren. Und das in einem Umfeld, in dem Sie sich wohl fühlen und öffnen können.

In meinen „Train the Trainer“-Seminaren lernen Sie, eigene Workshops oder Seminare zu planen, zu konzipieren und selber durchzuführen.

Sie trainieren den Einsatz praxiserprobter Lehr- und Lernmethoden und reflektieren Ihre eigene Haltung zu sich selbst und Ihre Wirkung auf den lernenden Menschen.

Sie erleben sich im Umgang mit verschiedenen Medien in unterschiedlichen Trainingssequenzen und erhalten wertvolles Feedback zu Ihrem Agieren vor der Gruppe.

Inhalte, z.B.

  • Kompetenzen in Ihrer Rolle als Trainer
  • Teilnehmerorientierung
  • Aufbau und Ablauf von Workshops bzw. Seminaren
  • Didaktik und kreativer Methodeneinsatz von Trainings
  • Planungsdesign von Trainings
  • Sinnvoller Umgang mit Trainingsmedien
  • Formulierung von Lernzielen
  • Üben von Stegreifreden
  • Umgang mit schwierigen Situationen
  • Bewusster Einsatz Ihrer persönlichen Wirkungsmittel
  • Input zum Thema: Lernen, Lerntypen, Lernmotivation
  • Selbstmanagement in Ihrer Rolle als Trainer